В соответствии со статьей 64 Федерального Закона от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», постановлением Губернатора Тюменской области от 22 сентября 2005 года № 85 «Об утверждении положения о кадровом резерве в исполнительных органах государственной власти Тюменской области».
Департамент труда и занятости населения Тюменской области проводит конкурс по формированию кадрового резерва на должности государственной гражданской службы:
Главный специалист отдела финансовой и контрольно-ревизионной работы
Предъявляемые требования к указанной должности:
•наличие высшего профессионального образования по специальности «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет и аудит» либо образование являющееся равноценным.
Ведущий специалист отдела финансовой и контрольно-ревизионной работы
Предъявляемые требования к указанной должности:
•наличие высшего профессионального образования по специальности «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет и аудит», «Организация и планирование внешнеэкономической деятельности» либо образование являющееся равноценным.
Ведущий специалист отдела программ занятости и рынка труда
Предъявляемые требования к указанной должности:
•наличие высшего профессионального образования по специальности «Экономика», «Финансы и кредит», «Менеджмент в социальной сфере».
Знания и навыки необходимые для участия в конкурсе: знание законодательства Российской Федерации и Тюменской области применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, навыки работы в объеме, необходимом для исполнения соответствующих должностных обязанностей, а также уверенное владение персональным компьютером и оргтехникой.
Для участия в конкурсе необходимо представить в отдел юридической и кадровой работы департамента труда и занятости населения Тюменской области, следующие документы:
• личное заявление;
• собственноручно заполненную анкету установленного образца с приложением фотографии;
• копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);
• документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);
• иные документы, предусмотренные законодательством.
Для участия в конкурсе государственного гражданского служащего, замещающего должность в департаменте труда и занятости населения Тюменской области, необходимо предоставить в отдел юридической и кадровой работы департамента труда и занятости населения Тюменской области заявление на имя представителя нанимателя.
Для участия в конкурсе государственного гражданского служащего иного органа, необходимо предоставить в отдел юридической и кадровой работы департамента труда и занятости населения Тюменской области, следующие документы:
• личное заявление;
• собственноручно заполненную анкету с фотографией, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы.
Для участи в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие русским языком.
Документы принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме по адресу г. Тюмень, ул. Республики, 204-в, корп.2, каб.203 с 9-00 до 17-00 часов. Дополнительную информацию о порядке проведения конкурса можно получить по телефону (3452) 27-36-97. |