Объявление о конкурсе департамента труда и занятости населения Тюменской области
В соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Постановлением Губернатора Тюменской области от 16.10.2013 № 237 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Тюменской области» департамент труда и занятости населения Тюменской области проводит конкурс на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы Тюменской области:
Главный специалист отдела юридической и кадровой работы(1ед.) категория «специалисты», группа «старшая»
Основные квалификационные требования:
Знания: Конституции Российской Федерации; законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации; законодательства о противодействии коррупции; устава Тюменской области; законов Тюменской области и иных нормативных правовых и правовых актов, необходимых для выполнения должностных обязанностей; полномочий государственных органов и органов местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы; служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил деловой этики; общих принципов служебного поведения гражданского служащего; основ делопроизводства, а также аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование межведомственного документооборота, общих вопросов в области информационной безопасности.
Навыки: оперативной реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, подготовки делового письма, практическое использование отраслевых информационных и справочно-информационных систем, программных продуктов, владения компьютерной техникой, оргтехникой и необходимыми программными продуктами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач, иные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, а также работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, работа в операционной системе, управления электронной почтой, работы в тестовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
Специальные требования к уровню профессионального образования и к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей и служебные обязанности по должности, на которую формируется кадровый резерв:
Наличие высшего профессионального образования.
Знания: законодательства о государственной гражданской службе, системы органов государственной власти Российской Федерации и Тюменской области, нормативных актов, регулирующих вопросы занятости населения, гражданского, трудового, финансового законодательства, правил служебного распорядка и должностного регламента, правил делового этикета, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Навыки: ведения деловых переговоров, составления деловых писем, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использование графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
Служебные обязанности:
Осуществляет правовое обеспечение работы государственных автономных учреждений Тюменской области Центров занятости населения, в т.ч. с выездом в Центры занятости населения; принимает участие в разработке проектов нормативных правовых и правовых актов Губернатора и Правительства Тюменской области в области содействия занятости населения, трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений, в т.ч. по результатам проведенного отраслевого мониторинга изменений федеральных нормативных правовых актов и законов Тюменской области; принимает участие в разработке проектов административных регламентов Департамента; принимает участие в мероприятиях по переходу на оказание государственных услуг в области содействия занятости населения в электронном виде; осуществляет представительство от имени Департамента и Центров занятости населения в судебных органах, в органах государственной власти, в органах местного самоуправления; участвует в подготовке исковых заявлений, материалов в суд; консультирует граждан по законодательству о занятости населения; рассматривает жалобы и заявления граждан по вопросам нарушения законодательства о занятости; принимает участие в работе по подготовке проектов договоров, заключаемых Департаментом и Центрами занятости населения, заключений об их юридической обоснованности; осуществляет правовое сопровождение при закупке товаров, работ и услуг для нужд департамента; принимает участие в реализации мероприятий по снижению напряженности на рынке труда; принимает участие в осуществлении контроля за исполнением Административных регламентов по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения работниками Центров занятости населения; участвует в проверках по соблюдению законодательства о занятости населения работодателями и Центрами занятости населения.
Порядок проведения конкурса
Конкурс проводится в два этапа. Первый этап является дистанционным, второй этап – очным.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня и личностных качеств кандидатов, и определении из них самых способных по своим деловым и личностным качествам наиболее эффективно осуществлять профессиональную деятельность по соответствующей должности государственной службы, а также отвечающим квалификационным требованиям к заявленной должности гражданской службы.
- на первом этапе конкурса – осуществляется анализ представленных кандидатом документов, оценивается его соответствие квалификационным требованиям к должности государственной службы. По итогам первого этапа конкурса конкурсной комиссией принимается одно из следующих решений: допустить кандидата к участию во втором этапе конкурса или отказать кандидату в участии во втором этапе конкурса.
- на втором этапе конкурса – проводится индивидуальное собеседование (интервью).
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 16 января 2014 года.
Решение о месте, дате и времени проведения второго (очного) этапа конкурса принимается представителем нанимателя и будет дополнительно сообщена участникам в письменном виде на почтовый адрес, либо сообщением по электронной почте не позднее чем за 15 дней до его начала. Форма проведения второго этапа конкурса – собеседование (интервью).
По итогам второго этапа конкурса конкурсной комиссией принимается одно из следующих решений: включить кандидата в кадровый резерв или отказать кандидату во включении в кадровый резерв.
Место проведения конкурса – департамент труда и занятости населения Тюменской области, расположенное по адресу: 625000, г. Тюмень, ул. Советская, 61, каб. 428.
Для участия в конкурсе необходимо предоставить в Департамент труда и занятости населения Тюменской области в бумажном или, по выбору кандидата, в электронном виде следующие документы:
1. Личное заявление, которое должно содержать согласие на обработку персональных данных и содержать контактную информацию (почтовый адрес, адрес электронной почты (при наличии) и контактный телефон). В заявлении также указывается, каким способом (на почтовый адрес либо по электронной почте) необходимо направлять уведомления и предложение о результатах конкурса.
2. Резюме с приложением фотографии или, по выбору кандидата, собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 3 на 4 см. При направлении кандидатом резюме в нём должны отражаться паспортные данные с указанием серии, номера паспорта РФ, даты выдачи и кода подразделения, даты и места рождения, а также сведения о наличии гражданства иного государства.
3. Копии документов о профессиональном образовании.
4. Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или копии иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность.
5. Иные документы по желанию кандидата.
Документы представляются в департамент труда и занятости населения Тюменской области по адресу ул. Советская, 61, каб. 314 (3 этаж) с 8-45 до 17-00 часов. При направлении документов в электронном виде направляются их сканированные образы по электронному адресу в сети Интернет: StolyarovaGS@72to.ru
Также документы для участия в конкурсе могут быть направлены по почте.
Государственный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Государственный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный служащий замещает должность государственной службы, анкету с приложением фотографии форма которой утверждается Правительством РФ, либо по желанию государственного служащего, документы, указанные в пунктах 1-5 данного раздела.
Документы принимаются с 6 декабря 2013 года по 26 декабря 2013 года (включительно).
Информацию о порядке проведения конкурса также можно узнать по телефону (3452) 55-60-97, 55-60-98 в рабочие дни с 08.45 до 17.00 (в пятницу – до 16-00 часов) (обед с 13.00 до 14.00) или на официальном портале органов государственной власти Тюменской области по адресу в сети Интернет: http://www.admtyumen.ru.
|