В течение 2016 года состоялось 11 заседаний областной межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников. На комиссии рассматривались, в том числе, заявки работодателей об увеличении в 2016 году количества привлекаемых иностранных работников из стран с визовым режимом въезда на территорию Российской Федерации. По итогам рассмотрения заявок работодателей комиссией было согласовано лишь 49% от дополнительной потребности работодателей в иностранных работниках. При рассмотрении заявок в обязательном порядке учитывается информация об отсутствии у работодателя неустраненных нарушений трудового, миграционного, налогового законодательства, законодательства в области социального и медицинского страхования, наличие возможности замещения рабочих мест российскими гражданами.
По итогам 2016 года в рамках утвержденной региону квоты было оформлено 3,3 тыс. разрешений на работу иностранным работникам из визовых стран, что составило 58% от квоты. Наиболее востребованы иностранные работники в сфере строительства (более 95%).
В целях замещения иностранных работников национальными трудовыми ресурсами службой занятости населения Тюменской области проводятся различные мероприятия, направленные на создание условий для трудоустройства российских граждан на вакантные рабочие места, на которые работодатели планировали привлечение иностранных работников, в том числе:
- выгрузка сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, заявленных работодателями Тюменской области, в ежедневном режиме в общероссийский банк вакансий на портале «Работа в России» для возможности доступа к данным сведениям всех граждан Российской Федерации;
- организация и проведение ярмарок рабочих мест, в том числе в режиме онлайн-трансляции. За 2016 год проведены 134 ярмарки вакансий, в том числе 7 ярмарок в режиме онлайн;
- оказание финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения. За 2016 год услугу получили 18 безработных граждан. Центрами занятости населения 9 гражданам, обратившимся за финансовой поддержкой, были компенсированы расходы на найм жилого помещения на период временного трудоустройства;
- разработка и реализация планов мероприятий с работодателями, привлекающими иностранных работников на постоянной основе, по замещению иностранной рабочей силы местными трудовыми ресурсами. На конец 2016 года заключены планы с 70 работодателями;
- организация профессионального обучения и переподготовки кадров на рабочие места, занимаемые иностранными работниками. За 2016 год на профессиональное обучение направлено 557 безработных граждан по востребованным работодателями, привлекающими иностранных работников, профессиям. Из числа направленных на профессиональное обучение 557 человек завершили обучение, 506 человек было трудоустроено.
Иностранная рабочая сила существенного влияния на рынок труда региона не оказывает. Совокупная доля иностранных работников в численности занятых в экономике области по итогам 2016 года составила 3%.