Всего принято 214 заявок, что на 41% больше в сравнении с прошлым годом.
Ежегодный областной конкурс «Лучший работодатель в области содействия занятости населения» проводится с 2008 года. Целями и задачами конкурса являются стимулирование работодателей к созданию условий, способствующих повышению конкурентоспособности работников на рынке труда, сохранению и эффективному использованию их трудового потенциала, улучшению условий труда и социальных гарантий в области занятости населения; укрепление и развитие социального партнерства в Тюменской области.
В этом году на участие в конкурсе подали заявки работодатели различных форм собственности и организационно-правовых форм, включая государственные и муниципальные учреждения, филиалы (представительства) организаций, самостоятельно осуществляющие функции работодателя, индивидуальные предприниматели.
Работодателей будет оценивать комиссия по результатам взаимодействия с органами службы занятости населения Тюменской области в 2016 году по следующим номинациям:
- Участие в мероприятиях активной политики занятости населения (132 участника).
- Сотрудничество работодателей с органами службы занятости населения (135 участников).
- Содействие занятости граждан, имеющих инвалидность (65 участников).
- Содействие занятости молодежи (52 участника).
Итоги конкурса будут подведены до 10 марта 2017 года.